21. Boundary spanning leadership :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Leadership.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Organizational sociology.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,Leadership.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Organizational sociology.

رده :
HD57
.
7
.
E758
2011eb

22. Bridging organization design and performance :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: International business enterprises-- Management,Organizational change,Organizational effectiveness

رده :
HD58
.
8

23. Built to change

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع: Organizational change. ; Organizational effectiveness. ;

24. Built to change

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع: Organizational change.,Organizational effectiveness.

رده :
HD
,
58
.
8
,.
L379
,
2006

25. Built to change :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Organizational change,Organizational effectiveness

رده :
HD58
.
8
.
L379
2006

26. Business performance through lean six sigma :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Customer relations,Knowledge workers,Organizational change,Organizational effectiveness,Production management-- Quality control,Six sigma (Quality control standard)

رده :
HD58
.
9
.
S3844
2006

27. Change, choices, and consequences

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Organizational change.,Organizational effectiveness.,Strategic planning.

رده :
HD58
.
9
.
K378
2006eb

28. Change, choices, and consequences

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Organizational change.,Organizational effectiveness.,Strategic planning.

رده :
HD58
.
9
.
K378
2006eb

29. Changing behaviour at work: a practical guide

پدیدآورنده :

موضوع : ، Industrial management,، Organizational change--Management,، Organizational behavior,، Psychology, Industrial,، Organizational effectiveness

۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.

30. Competing by design the power of organizational architecture

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: Organizational effectiveness,Organizational change -- Management,Corporate reorganizations -- Management,Competition

رده :
HD
58
.
9
.
N33
1997

31. Complexity and management

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه انتشارات سمت (تهران)

موضوع: Organizational effectiveness,Complex organizations- Management,Interorganizational relations,Organizational change,System analysis,Complexity )Philosophy(,Industrial management

رده :
HD
.
S735
58
.
9
2000

32. Complexity and management: fad ar radical challenge to systems thinking?

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع: ، Organizational effectiveness,Management ، Complex organizations,، Interorganizational relations,، Organizational change,، System analysis,، Complexity )Philosophy(,، Industrial management

رده :
HD
58
.
9
.
S735
2000

33. Complexity and management: fad or radical challenge to systems thinking?

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)

موضوع: ، Organizational effectiveness,، Complex organizations-- Management,، Interorganizational relations,، Organizational change,، System analysis,، Complexity )Philosophy(,، Industrial management

رده :
HD
58
.
9
.
S735
2000

34. Complexity and management: fad or radical challenge to systems thinking?

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و موزه دانشگاه شهید بهشتی (تهران)

موضوع: Organizational effectiveness,Complex organizations,Interorganizational relations,Organizational change,System analysis,Complexity (Philosophy),Industrial management,-- Management

رده :
658
.
4
S775C
2000

35. Complexity and paradox /

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Organizational change-- Management.,Organizational effectiveness.,Process control.,BUSINESS & ECONOMICS-- Structural Adjustment.,Organizational change-- Management.,Organizational effectiveness.,Process control.

رده :
HD58
.
8
.
U64
2002eb

36. Complexity and the experience of values, conflict and compromise in organization

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع: Organizational effectiveness.,Complex organizations--Management,Interorganizational relations.,Organizational change.,Corporate culture.

رده :
HD
,
58
.
9
,.
C647
,
2008

37. Complexity and the experience of values, conflict and compromise in organizations

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع: Organizational effectiveness ; Complex organizations ; Management ; Interorganizational relations ; Organizational change ; Corporate culture ;

38. Continuous excellence : building effective organizations : a handbook for managers and leaders

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)

موضوع: ، Industrial management,، Organizational change-- Management,، Organizational effectiveness,، Industrial management-- Employee participation

رده :
HD
31
.
H4723
1995

39. Corporate agility :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Organizational change.,Organizational effectiveness.,Strategic planning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Strategic Planning.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Strategic planning.

رده :
HD30
.
28
.
G7219
2007eb

40. Corporate agility

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع: Strategic planning.,Organizational change.,Organizational effectiveness.

رده :
HD
,
30
.
28
,.
G7219
,
2007